Подгответе се за различията в работната етика и комуникация
Един от културните шокове, с които се сблъскват новите служители в Холандия, е начинът на общуване. Холандците говорят открито и очакват същото от своите колеги. Не се притеснявайте да изразявате мнението си или да задавате въпроси – това се приема като признак на ангажираност. Освен това е важно да се придържате към уговореното работно време. Закъсненията не се толерират, а спазването на графика се възприема като уважение към времето на другите. В същото време балансът между работа и личен живот е високо ценен, така че не е необходимо да стоите до късно, за да направите „добро впечатление“.

Облеклото и първото впечатление
Въпреки че в Холандия работната атмосфера е по-неформална, първото впечатление все пак е от значение. Добре е да заложите на спретнато, но не твърде официално облекло – например риза и дънки или панталон, вместо костюм и вратовръзка. Разбира се, стилът зависи от естеството на работата – ако ще започнете работа като шофьор, техник или в склад, най-вероятно ще имате униформа. Все пак е важно в първия ден да изглеждате подготвени и уверени, защото това създава позитивно впечатление у новите ви колеги и ръководители.